Wprowadzenie do polskiego prawa nowych przepisów dotyczących „wakacji od ZUS” ma na celu wsparcie przedsiębiorców w trudnych sytuacjach finansowych. Dzięki tej opcji firmy mogą czasowo zawiesić obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, co stanowi istotne odciążenie budżetów firmowych. W tym artykule przyjrzymy się szczegółom tego przepisu, a także omówimy jego zalety i wady.

Czym są wakacje od ZUS?

Zgodnie z nowymi przepisami, wakacje od ZUS oznaczają możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku

Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?

Z tej opcji mogą skorzystać:

• Mikroprzedsiębiorcy – prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą samodzielnie lub zatrudniający do 9 pracowników, których przychód nie przekroczył
  2 000 000 euro w dwóch ostatnich latach przed złożeniem wniosku

Jakie są zalety skorzystania z wakacji od ZUS?

Korzyści z tymczasowego zwolnienia z obowiązku opłacania składek mogą być znaczące:

• Elastyczność w zarządzaniu budżetem – przedsiębiorcy zyskują większą swobodę w alokacji środków finansowych, co może pozwolić na inwestowanie w inne obszary działalności lub na spłatę innych zobowiązań.

Jakie są wady korzystania z wakacji od ZUS?

• Konieczność późniejszego uregulowania składek – wakacje od ZUS nie oznaczają całkowitego zwolnienia z płatności składek, a jedynie ich odroczenie. Po upływie okresu zwolnienia, przedsiębiorca będzie musiał opłacić zaległe składki, co może być obciążeniem.
• Wpływ na wysokość świadczeń – brak opłacania składek przez określony czas może wpłynąć na wysokość przyszłych świadczeń, takich jak emerytura czy zasiłek chorobowy.
• Formalności i dokumentacja – skorzystanie z wakacji od ZUS wymaga złożenia wniosków , co wiąże się  się z dodatkowymi formalnościami.

Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca powinien: złożyć w ZUS wniosek o nazwie RWS. Wniosek ten należy złożyć w odpowiednim terminie. W myśl uchwalonych przepisów prawa wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który płatnik chce uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacenia składek.

Jeżeli  zależy Ci na otrzymaniu zwolnienia z ZUS jeszcze w 2024 roku, a dokładnie za miesiąc grudzień, musisz złożyć wniosek jeszcze w listopadzie.

Nie wiesz, czy ta opcja jest dla Ciebie? Napisz do nas, a nasi księgowi, przeprowadzą analizę i Ciebie przez proces uzyskania wakacji od ZUS.